Netzwerken, um Kontakte zu knüpfen, zu lernen und sich selbst weiter zu entwickeln. Eine für viele ambitionierte Menschen verschiedener Branchen bewährte Methode für den beruflichen Aufschwung. Und auch Networks von und für Frauen mischen hier mit. In einem Gastbeitrag für t3n.de stellt Meike Jordan 5 Femalenetworks vor, die Frauen das Karrieremachen erleichtern sollen.

PANDA – 50% Frauen in Führungspositionen

Panda bezeichnet sich selbst als „The Women Leadership Network“. Ziel des Netzwerks ist es 50% der Führungspositionen mit Frauen zu besetzen. Obwohl mehr als 50% der Hochschulabsolventen Frauen sind, übernehmen diese vergleichsweise sehr viel seltener Führungspositionen als Männer. Chancengleichheit soll dieses Ungleichgewicht ausbessern. Panda will ambitionierte, motivierte und hochqualifizierte Frauen zusammenbringen. Im Rahmen von verschiedensten Events testet das Netzwerk die Führungsqualitäten von Frauen, gibt Feedback und hilft die bisherigen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. So veranstaltet Panda verschiedene Netzwerk-Events wie den Breakfast Club, bei dem alle vier Wochen Frauen aus Führungspositionen zum gemeinsamen Frühstück zusammenkommen oder Contest-Events, bei welchen Teilnehmerinnen die inspirierenden Führungsfrauen würdigen.

Female Future Force – Inspiration von Frauen für Frauen

Das Motto des Female Future Force Days lautet: Die Konferenz für dich und deine Zukunft. In Vorträgen, Panels, Interviews, Kursen und weiteren Angeboten sollen Frauen Inspiration finden. Die persönliche, berufliche und gesellschaftliche Weiterentwicklung gilt als Ziel der Veranstaltung. Speakerinnen und Speaker kommen zusammen, um ihre Erfahrungen und Lebensweisheiten mit Interessierten zu teilen. Von Meditation, Lebensgeschichten zu Businessstories vom Gründen und verschiedene Strategien fürs Marketing. Der Tag ist vollgepackt mit Events, die nicht nur unterhaltsam, sondern vor allem auch lehrreich sein sollen. Der FFF-Day findet am 12. Oktober in Berlin statt.

Mompreneurs – Mutter + Unternehmerin

Frauen haben es nicht leicht in der freien Wirtschaft. Noch schwerer haben es Mütter. Die Vision von Mompreneuers: Mütter ermutigen Selbstständigkeit und Familie unter einen Hut zu bringen. Eine Community aus selbstständigen Müttern und Gründerinnen soll Inspiration, Motivation, kreative Ideen und Austausch bieten. Durch örtliche Netzwerktreffen, die dem angeregten Gespräch gewidmet werden, Webminare, Porträts, Tipps und Tools bringt Mompreneurs Mütter zusammen und zum inspiriert diese zum Lernen und Lehren.

Femtec Alumnea – Von und für Frauen aus dem MINT-Bereich

Femtec Alumnea e.V. ist ein eingetragener Verein von und für Wissenschaftlerinnen, Ingenieurinnen und Expertinnen aus dem MINT-Bereich, welcher Frauen aus Berufs- und Forschungsfeldern der Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik das Netzwerken ermöglichen will. Schülerinnen und Studentinnen sollen motiviert werden, sich für einen Berufszweig der Mint-Branche zu entscheiden. Dafür bietet der Verein Seminare und Workshops an, um die Mitglieder nachhaltig zu unterstützen und zu motivieren. Vorbilder zeigen, dass Gleichberechtigung und Chancengleichheit mehr als nur Zukunftsmusik sind, vermitteln Führungsverantwortung und unterstützen Leidenschaft und Motivation in über 66 Ländern.

Women who Startup – Frauen starten durch

Weltweit Entrepreneurinnen und Erfinderinnen verknüpfen und unterstützen, das macht das Netzwerk „Women who Startup“ tagtäglich. Für knapp 100 Dollar im Jahr können sich Gründerinnen mit anderen Gründerinnen verbinden, um so Teil einer internationalen Community zu werden und sich im Rahmen dessen auszutauschen. Darüber hinaus versteht sich „Women who Startup“ als Learning-Plattform mit verschiedenen Tools und Online-Seminaren.